PHILOSOPHIE

Mailand oder Madrid – Hauptsache gut beraten

Fußball findet nicht nur auf dem Platz statt. Für die erfolgreiche Karriere eines Spielers ist eine umfassende und vor allem kontinuierliche Beratung und Betreuung des Akteurs unerlässlich. Centima setzt hierbei nicht auf vorgefertige Karrierepläne der Sorte „Schema-F“, sondern widmet sich jedem Spieler mit gebührender Aufmerksamkeit und erarbeitet entsprechend für jeden Spieler ein individuelles, maßgeschneidertes Konzept.

Die sportliche Zukunftsplanung unterstützt Centima bereits während der Schulzeit. Unser Credo ist, dass Spieler eine fundierte Ausbildung haben müssen, bevor sie ins Profifußball-Geschäft einsteigen. Denn eine Gewähr für eine erfolgreiche Profi-Karriere gibt es nicht.

Der professionelle Fußball …

… ist heutzutage nicht nur Sport, sondern vor allem ein Teil der Unterhaltungsbranche. Fußballer werden nicht selten wie Popstars verehrt und entsprechend von den Medien auch wahrgenommen – und behandelt. Das erfordert ein besonderes Verständnis auf Seiten der Sportler, das wir mit gezielter Schulung fördern und Akteure so auch für Einsätze vor Mikrofonen und Kameras stärken.

Entsprechend ihres Status‘ als Idole sind Profi-Fußballer zudem für die Werbeindsutrie sehr gefragte Partner. Die Philosophie von Centima beinhaltet, Spieler aufmerksam und sicher durch den unwägbaren Werbe- und Marketingdschungel zu geleiten. Auch hier stehen wir mit einer kompetenten wirtschaftlichen Beratung zur Seite.

Jede Fußballer-Karriere …

… findet früher oder später ihr Ende. Für uns ist damit aber die Zusammenarbeit mit Spielern nicht passé, sondern wir kümmern uns auch um die Frage „Was kommt danach?“. Vermögensplanung, Versicherungen und Altersvorsorge sind eminent wichtige Themen, die wir zusammen mit den Spielern ausarbeiten.

Nicht zuletzt steht Centima für zielführende Beratung in allen rechtlichen und steuerlichen Belangen; besonders stehen hier Vertragsangelegenheiten und die Spieler- und Sponsorenvermittlung im Fokus.

Uns ist wichtig, dass wir alle genannten Bereiche selbst ausführen, also auf externe Vertragspartner verzichten. Nur so kann unserer Meinung nach eine Vertrauensbasis erreicht werden, die eine möglichst individuelle Karrierebegleitung ermöglicht.

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